學習紀實|鮮豐水果中高管&火龍果班延安精神研習班

“2007年仲夏，我28歲時第一次到陜西延安，當時鮮豐還很小。那年我到陜西延安看蘋果產地，恰逢瞻仰了革命圣地延安。聽了共產黨在延安十三年的光輝歷史，我由衷地感受到延安精神之偉大，對我個人及鮮豐文化的建設影響巨大�！�

——創始人 火龍果

2020年6月30日，七一建黨99周年來臨之際，鮮豐水果黨支部組織黨員和中高管代表以及全體火龍果班學員順利抵達革命圣地延安，開展為期四天的延安精神中高管研習班學習。通過“現場教學+理論教學+研習分享”的學習方式，深入感悟延安精神力量。百戰歸來再讀書，傳承延安精神，爭做果業先鋒。

為什么學習延安精神

創始人在《談延安精神對我的影響》的文中談到學習延安精神的初心：

2007年初《鮮豐經營理念三十條》已經發布，“以顧客為中心，以奮斗者為本”的核心價值觀與“全心全意為人民服務的精神和自力更生艱苦奮斗的精神”、“務實奮進，止于至善”的企業精神與“解放思想，實事求是”的延安精神一脈相承。

時至今日，延安精神對新戰略時期的鮮豐水果一樣受用，面對新的戰略轉型期，我們從傳統行業邁向數字化平臺轉型，組織里新老家人交織，不同背景，不同專業的同學越來越多，當下我們要比以往任何時候都要解放思想，實事求是，以積極開放的心態大步向前。

我們到底以什么姿態迎接新時期的鮮豐呢？既不能保守主義，更不能激進主義；既不能官僚主義，也不能自由主義。延安精神給了答案。

01開班儀式

6月30日全體學員抵達圣地延安，19:00舉行了隆重的開班儀式。

奏唱國歌

中國延安干部培訓學院棗園分院副院長白世程同志在開班致辭中全面介紹了延安的政治歷史地位、經濟發展狀況、生態環境建設成果，并就如何學習延安精神提出了寶貴建議。

“今年是中國共產黨建黨99周年，這是信仰的勝利，更是偉大革命精神的勝利。延安精神正是偉大革命精神的重要組成部分。學習延安精神，一定要熟悉延安十三年，我黨在延安十三年的“創業史”，培育了偉大的延安精神……相信延安精神也能成為我們奮斗偉大水果事業、追求美好生活的精神家園。”

創始人在開班動員上講到延安精神對鮮豐水果及個人的深遠影響。

02革命舊址現場教學

延安十三年是一部我黨艱苦卓絕的“創業史”。通過深入革命舊址參觀、現場教學，幫助學員們深刻理解我黨延安十三年的“苦難史”，如何從小到大、由弱變強、轉敗為勝。

7月1日，全體學員瞻仰了延安革命紀念館、寶塔山、棗園、南泥灣大生產展覽館等革命舊址。

“在革命紀念館，看著當年一段段艱苦卓絕的革命史，我由衷地感受到今天的美好生活來之不易，這是一代共產黨人和革命戰士用鮮血和生命換來的。我們要飲水思源。

支部黨員在延安革命紀念館

作為一名共產黨員，身上肩負著偉大使命，一定要以身作則傳承并實踐偉大的延安精神，使之成為我們奮斗事業和追求美好生活的動力源泉。”黨支部書記吳濤說到。

參觀棗園革命舊址

寶塔山激情教學

01抗大精神

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”這是學習抗大精神的重要因素。抗戰初期，我黨在陜甘寧邊區創建了以中國抗日軍政大學為代表的20多所干部學校，培養了大批德才兼備的干部，為奪取抗戰勝利作出了貢獻。

“學習‘為崇高理想英勇奮斗’的抗大精神、‘團結、緊張、嚴肅、活潑’的抗大校訓、‘堅定正確的政治方向、艱苦樸素的工作作風和靈活機動的戰略戰術’的抗大教育方針，對于鮮豐的組織文化和人才培養建設非常具有借鑒價值�！逼髽I文化部張慶搏談到。

02南泥灣精神

“自力更生、艱苦奮斗；調查研究、實事求是”的南泥灣精神對于快速發展中的鮮豐同樣具有實踐價值。不管開拓新業務、新城開業，還是開好一家店，對于每一位干部都需要具有這種崇高的創業精神和腳踏實地的務實精神。

“參觀南泥灣，我被當年紅軍自給自足、艱苦奮斗的創業精神深深的感動，作為90后的我，其實還無法真正體會到當年的艱難困苦，但南泥灣精神讓我在未來遇到困難和挫折時，會想起這段歷史，從中找到面對困境的答案�！被瘕埞�班二屆學員李小菊說到。

學員們認真地記筆記

從1997年推三輪創業、2004年第一家店、早期柜肚文化，這些都是“南泥灣精神”在鮮豐的實踐，也是“以奮斗者為本”價值觀和“務實奮進”企業精神的文化導向。

03梁家河精神

7月2日，參觀了梁家河村容村貌和知青舊居，現場教學“知青時期的延安精神”。

“北京知青在延川農村貧困落后的現實面前沒有退縮，他們用青春和血汗實踐著對國家的忠誠和對理想的追求，在艱苦的環境中磨煉自己的人生�！边@是參觀梁家河村史館描述知青“青春礪煉”的知青精神。

習總書記當年插隊到梁家河“過四關”（跳蚤關、飲食關、勞動關、思想關）的經歷更是感染了年輕的火龍果班學員。

“參觀梁家河，我感觸最深的就是一切的工作要圍繞群眾展開，依靠群眾，感恩群眾。我作為一名黨員更應該去踐行為人民服務的先鋒作用。同時，結合物流工作，要想贏得門店的認可，就要發揚實事求是、調查研究的接地氣精神，積極擔當服務好門店。”火龍果班一屆學員秦咚咚談到。

 知青舊居

習總書記在《習近平的七年知青歲月》中講到，“15歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；22歲離開黃土地時，我已經有著堅定的人生目標，充滿自信�！�習總書記的7年知青歲月，給出了“刀在石上磨，人在難中練”的青春答案。

“參觀梁家河，我的感受是當年的知青被逼到絕境也沒有放棄，反而越挫越勇�？嚯y并沒有磨滅他們的激情，反而讓他們更加堅定自己的崇高理想信念。我感受到只有對夢想足夠渴望，這份感情會轉化為內心的責任和人生使命，堅持擔當實干和吃苦耐勞的精神才會圓夢。”火龍果班一屆學員彭美霞談到。

“梁家河精神”對于鮮豐火龍果班及年輕一代具有崇高的實踐意義——矢志不渝的信念、真摯為民的情懷、務實擔當的品格、帶頭實干的作風。

知青舊居

“8年前聽創始人講延安故事，僅停留在PPT上，感覺像小時候收音機內聽單田芳講故事一樣。本次親身體驗后感觸終身受益，從咱創辦企業這十余年管理風格及理念，與我黨發展‘苦難史’及‘實事求是’的延安精神吻合度極高，哪有隨隨便便成功呀。”

“此次延安行受益終生。”一位高管談到此次延安之行時感慨到，“今年暑假有機會一定要帶孩子來一次延安，革命紀念館、南泥灣和梁家河是必去之地。讓他們感受下延安精神�！�

03專題理論教學

本次延安學習榮幸邀請到中國延安干部培訓學院兩位優秀教授做專題授課。中國延安干部培訓學院教授徐建國博士講授《黨中央在延安十三年》，以及王東倉教授講解《延安整風運動與黨的建設偉大工程》。兩位教授教學經驗豐富，理論聯系實際，讓同學們深入理解延安精神內核。

01徐建國：《黨中央在延安十三年》

7月1日晚，徐建國教授在《黨中央在延安十三年》中生動講解了黨中央在長征結束后落腳陜北，在延安十三年開創中國革命新局面的發展史。徐教授用大量歷史背景和案例，與企業發展作了啟發式教學。

徐建國教授專題教學：《黨中央在延安十三年》

黨中央落腳陜北后確定在“發展中鞏固”的發展思想、“馬克思主義的中國化”、“解決問題抓主要矛盾”、“精神的力量勝過物質的力量”、“老百姓的口碑是執政基礎”、“‘出主意，用干部’的領導理念”等方面就鮮豐企業經營作了理論聯系實際的講解，在學員中反響熱烈。

02王東倉：《延安整風與黨的建設偉大工程》

7月2日下午，王東倉教授從延安整風運動“反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風”三個方面作了深入淺出地講解和啟發式教學。延安整風的“整”是整頓、撥亂反正，體現的是一種約束，是一個學習教育和思想解放運動。

王東倉教授專題教學：《延安整風與黨的建設偉大工程》

鮮豐水果成為一家跨三個世紀活104年的偉大合伙人企業，要持續加強組織良好風氣和干部作風建設，實事求是，自我批判。這是永葆組織活力和奮斗底色，維護組織公平公正的絕佳途徑。

04共創研習分享

本次學習重點安排了晚上共創研習。通過對白天學習內容的理解，根據理論聯系實際原則進行共創分享，讓學員們更好感悟延安精神與實際的結合。

7月1日晚，在白天參觀革命舊址和學習《黨中央在延安十三年》教學后，進行小組共創分享。

7月2日晚，就現場教學和專題培訓結合實際進行成果共創分享。大家主動分享，對延安精神有了新感悟，用延安精神指導更好的工作實踐，追尋生命的意義。

05黃河壺口瀑布之旅

7月3日，全體學員游覽黃河壺口瀑布——千里黃河一壺收。

現場激情教學讓學員了解了黃河大合唱創作始末及其母親河“黃河”在抗戰時期所彰顯的民族精神。

06創始人寄語

7月3日晚，創始人在《延安精神學習之行》講話中，對全體中高管和火龍果班學員談到——

6月30日-7月3日四天延安精神研習班順利結業，幾天來我由衷地感受到大家身上對學習的熱情，我們百戰歸來再讀書，到底讀點什么書？大家都是鮮豐最優秀的年輕人代表，是鮮豐的未來力量。我想還是讀一讀世界上最大的“創業公司”—中國共產黨發展史上一段充滿苦難與血淚的經歷——我黨在延安的十三年。

苦難生慧！延安精神正是十三年苦難史所孕育的偉大事業精神動力。我黨從長征后的七千多人，到今天9191.4萬共產黨人的最大政黨，離不開歷久彌新的延安精神——艱苦奮斗、自力更生、實事求是、群眾路線，更重要的是以毛主席為代表的共產黨人身上矢志不渝的信仰與高度的使命擔當。火龍果班到底學習哪些延安精神？我想最核心的是一種使命感。內心不渴望的東西一定不會發生。

火龍果班的班訓“夢想，堅毅，責任”，這與延安精神一脈相承。359旅旅長王震帶頭墾荒大生產運動的“自力更生，艱苦奮斗”的南泥灣精神、習總書記知青歲月培養的“堅定信仰、實干擔當、敢為人先”的梁家河精神……他們身上的格局之遠大，使命之堅定，這是對自己生命的高度負責，歷經磨難，最終收獲的是一生的幸福和乃至造福幾代人的幸福。

最后，創始人勉勵全體中高管及火龍果班學員——

大家回到工作崗位上要踏實工作，帶著延安精神的感悟指導實踐。每位火龍果班學員都肩負著遠大使命，助力鮮豐實現“百城萬店”戰略目標，成為跨三個世紀活104年的偉大合伙人企業。我相信每個人在奮斗過程中，必將收獲幸福生活與美好人生。