招聘崗位:拓展專員性 別:不限學 歷:大專及以上人 數:5發布時間:2018-02-28職位描述:崗位職責：1、依據分公司的發展計劃，在規劃網點尋找意向店面匯報上級主管；2、協助分公司發展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽；3、協助發展主管完成直營門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報；4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的工作；任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷，工商管理等相關專業；2、連鎖小業態同等崗位1年以上工作經驗，5家以上街鋪成功開發經歷；3、吃苦耐勞、執行力強、品質好、

招聘崗位:總裁助理性 別:不限學 歷:本科及以上人 數:2發布時間:2018-02-28職位描述:任職要求：1、本科及以上學歷，西班牙語、英語、國際貿易、工商管理專業優先，有海外背景優先；2、身體健康，務實奮進，適應能力和責任心強，具有良好的心態，認同公司企業文化及理念；3、有一定的邏輯能力，具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力；4、知識結構較全面，寬文化背景，具備1-2年助理工作經驗優先，優秀應屆生亦可；5、良好的團隊協作精神，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；6、有一定的吃苦抗壓能力，能夠適應出差出國。

招聘崗位:采購經理性 別:不限學 歷:高中及以上人 數:1發布時間:2018-02-28職位描述:崗位職責：1、建立和健全公司供應商體系，完善和優化供應鏈，對供應商數據庫進行直接管理和監督；；2、負責擬定果品年、季、月度果品采購工作計劃和目標執行方案；3、負責果品供應渠道拓展，做好供應商管理工作;4、負責擬定果品采購質量標準并嚴格監督執行；5、堅持優化果品質量管理細節，嚴格控制果品流通損耗；6、積極協助財務部門做好采購賬目管理工作；崗位要求：1、高中以上學歷，年齡25—45周歲，身體健康，認真細心，具備吃苦耐勞精神；2、熟

招聘崗位:招商經理性 別:不限學 歷:大專及以上人 數:1發布時間:2018-02-28職位描述:崗位職責：1、根據上級領導下達的年度計劃，制定加盟商招商計劃和工作進度、分階段拓展目標、實施方案和執行策略,對分階段目標進行任務分解、組織實施、督導完成，以系統的方式計劃所有活動，從而減少或避免低效率；2、負責對加盟商的資信及業務拓展計劃(區域、店數、時間)進行審核及評估分析；負責對準加盟商招商的談判及信息管理結果的呈報；3、定期對本部門工作效率進行分析及評估，并指導部門人員進行整改，領導、培訓、激勵、評估及督導部門所

招聘崗位:公關經理性 別:不限學 歷:本科及以上人 數:1發布時間:2018-02-28職位描述:崗位職責：1、開發、維護與政府的良好關系，負責政府項目、榮譽申報； 2、運行自媒體（微信、微博等）推廣、宣傳企業和品牌形象； 3、每年至少策劃、組織一次大型企業和品牌宣傳活動； 4、危機公關； 5、負責公司信息統一對外發布； 任職要求：1、本科及以上學歷；2、有相關工作經驗五年以上，熟悉各類媒體運行規律和大型連鎖企業媒體公關基本方法；3、熟悉政府工作流程（尤其是工商、農業、商務、稅務、城管系統），有申報各類項目的經驗；4、主

招聘崗位:總裁專職司機性 別:不限學 歷:高中及以上人 數:2發布時間:2018-02-28職位描述:崗位職責：1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，按時接送領導和客戶；2、自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度；5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車

職位描述:崗位職責：1、負責門店加貨理貨；2、接待服務顧客；3、做好門店清潔衛生；4、完成上級領導交代的其他事項。任職要求：1、年齡18-35歲，身體健康；2、高中及以上學歷；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；發展通道：公司有完善的培養體系，為您提供快速的成長發展路徑：店員合伙人（1-3月）--店助合伙人（3-6月）--店長合伙人（1-3年）--區域合伙人福利待遇：1、各崗位免費提供住宿；2、享受各類節假日福利，團建活動；3、享受帶薪年休假；4、提供職業生涯培訓，技能培訓，晉升培訓等課程；5、對優秀人員開啟快速成長通道

職位描述:崗位職責：1、熟悉門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供優質的服務；2、接受系統的門店及總部營運培訓，掌握門店營運管理流程；3、通過晉升考核，成為門店負責人、督導、區經，負責門店營運管理；4、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格：1、年齡20-28周歲；2、大專及以上學歷，可接收應屆生；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。發展通道：公司有完善的培訓課程，為您提供快速的成長發展路徑：儲備干部（1-3月）--門店合伙人（3-6月）--店長合伙人（1-3年）--區域合伙人福利待遇：1、各崗位免費提供住宿；2、享受各