總部熱線:400-881-9090

           

           鮮豐水果,全稱為鮮豐水果股份有限公司,創始于1997年,歷經25年發展,已成為一家集新零售、智慧冷鏈物流和供應鏈B2B平臺的全球化企業,是全國知名水果連鎖企業之一。


           全國門店數超2400家,主要輻射江浙滬皖渝川豫閩津等。ㄊ校,并擁有23個共計48萬方的現代化冷鏈倉儲中心,200多位產品專家常年駐扎全球300多個種植基地,監控種植和采摘過程,實現供應鏈的穩定性和可靠。

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        • 向“2021年度卓越之星”優先升職加薪

          向“2021年度卓越之星”優先升職加薪

          他們在2021工作中出色完成KPI,將獲得相應加薪,優先考慮晉升,傾斜發展機會。他們來自各中心、部門

          2022-02-22 0 0 0 0
        • 咱就是說,被創始人親自設家宴接待是什么體驗?

          咱就是說,被創始人親自設家宴接待是什么體驗?

          2月15日,元宵佳節,創始人火龍果親自接待產品中心進口采購組張樂,并設家宴,為張樂特意準備了家鄉特色

          2022-02-22 0 0 0 0
        • 趙夢林

          趙夢林

          他在QC品控的崗位上兢兢業業,嚴守進口產品品質關, 帶教3屆管培生,連續5年奮斗在車厘子產季一線,2

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 趙利利

          趙利利

          她所轄區域業績同比往年均呈增長趨勢,目前區域17家門店,2家日均萬元門店、10家日均6000以上門店

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 張志強

          張志強

          他技術扎實,項目組能保證90%需求兩周內完成,提測階段的BUG24小時內解決,線上BUG降到月平均4

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 張樂

          張樂

          為降低物流成本、增加產品豐富度、加快周轉,他主動洞察大區需求,為城市公司創造價值?者\車厘子到貨初期

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 應雯鍇

          應雯鍇

          他在工作中堅持將貨品完整的送到門店和客戶手中,貫徹公司執行理念,沒有借口,沒有不可能。

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 葉應輝

          葉應輝

          他僅用一年多的時間完成了從總裁助理到香蕉采購的轉型,他虛心學習,主動承擔,注重團隊管理,緊盯績效指標

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 吳洋

          吳洋

          他入司以來,學習能力極強,十分吃苦耐勞,2021年獲得公司深入產地降低成本獎。

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 孫康

          孫康

          他每天溝通客戶穩定發貨,溫州、臺州市場從無到有,保障了福州新庫房的順利運行,讓更多人認識了水果碼頭品

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 沈暉

          沈暉

          他帶領新零售研發團隊卯牢目標,不斷提升服務性能和系統穩定性,2021年整年度異常率降低90%,尤其是

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 秦咚咚

          秦咚咚

          他協同項目組對全國各分倉進行下地賦能,快速將精益5S管理進行復制粘貼,旨在打造冷鏈物流中心全國精益管

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 駱國彬

          駱國彬

          他在2021年采購綜合完成業績105%, 為人踏實肯干,做事十分積極主動。

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 李留仁

          李留仁

          他周轉于杭州、上海、南京,緊急抽查庫存和到貨質量,精確測出問題比例,整理索賠資料及時發出索賠。

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 黎浩

          黎浩

          他在2021年度,在安徽大區的發展工作,回訪老加盟商50余人,跟進新意向加盟商300余人, 處理加盟

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 黃緒洋

          黃緒洋

          他承接了全國零散貨物的分貨,常常凌晨1、2點仍需發車、做賬,第二天凌晨5、6點就需采貨,工作節奏長期

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 衡虎文

          衡虎文

          他對目標敬畏,對組織忠誠,遇到困難不退縮且勇往直向,展現出了很高的職業素養,為公司的發展貢獻了重要的

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 郭正鋒

          郭正鋒

          他在塘棲搬倉期間,他提前2天安排順帶車調貨,極大的節約了運費成本,最后一天集中搬完,車輛滿足率100

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 豆立立

          豆立立

          他工作期間快速了解嘉興市場各個品類的行情,搜集其他競爭對手的動態,提供給公司做平衡決策。

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 狄濤

          狄濤

          他不怕苦,不怕累,進口組工作地點分散、產品種類多,為確保大家步調一致、供應穩定、成本最優,在組長異地

          2022-02-15 0 0 0 0
        • 祝夏兵

          祝夏兵

          他在任督導期間區域人員穩定,加盟商認可程度高,綜合業績完成率91.65%。11月架構調整,戰區成立之

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 張志艷

          張志艷

          她自擔任連鎖財經組總賬會計以來,保證結算相關數據的順利入賬,每月保證第三方支付資金流水安全。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 張隨弟

          張隨弟

          她在2021年度帶領物流財經團隊扎根業務,與業務共同面對困難,刨析問題解決問題。經過一年不懈努力,取

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 尤靜茹

          尤靜茹

          她順利完成2022年經營預算,同時運用預算各項數據為2022年組織績效考核方案確認提供數據支持。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 楊自旺

          楊自旺

          他2021年歷任鄭東區域督導、西安戰區經理,在崗期間,所帶區域銷售毛利綜合完成率達到91%以上。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 楊娜

          楊娜

          她幫助門店打爆車厘子,首次成為浙北大區車厘子破萬門店,并以榜樣門店開展微課堂培訓,帶領更多的加盟商與

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 楊超

          楊超

          他作為管培生入職,接管江寧區域后, 1年多從起初的4家門店增長到14家店,整個區域團隊氛圍融洽,凝聚

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 嚴貝

          嚴貝

          他目前管轄門店16家,2021年個人績效分90.55分,區域綜合完成率90%。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 徐曉龍

          徐曉龍

          他所轄區域年度綜合銷售完成率92.1%,個人績效分91.16,排名安徽大區第一。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 熊肖音

          熊肖音

          他2021年度銷售完成率90.2%,個人績效分85.92。他非常注重人員儲備和培養,在日常巡店時,樂

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 夏柱玩

          夏柱玩

          他敢于挑戰,獨立一人擔當,操作起小番茄、小黃瓜品類,攻克艱難,保證缺貨率基本為0,確保門店供應。20

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王偉

          王偉

          他作為管培生入司5年,有極其扎實的營運基礎,各崗表現優異,特別是督導崗期間連續兩年都是S級督導,整個

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王婷

          王婷

          她主動協調多部門同事在深夜進行架構調整11次,合計處理各類數據10000+,優化流程100余條,全力

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王朋朋

          王朋朋

          2021年,他帶領葉應輝超額完成香蕉組的業績指標,綜合完成業績108%。作為業務負責人,他積極尋求業

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王璐璐

          王璐璐

          她和團隊一起處理3萬多個門店問題,平均響應時間控制在50秒以內,相對滿意度達到96%,并整理優化了門

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王超凡

          王超凡

          她注重產品結構,關注進銷存,關注團隊人員成長,帶領一支年輕的團隊不斷學習,努力向上。她以優秀的業務水

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 戚國強

          戚國強

          他2021年個人績效分88.7分,區域綜合銷售完成率92.2%,入職以來,戚國強始終保持高亢的工作積

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 倪文科

          倪文科

          他耐心指導所管轄的末尾門店嚴格執行作戰計劃,做好人員培訓,10-11月連續二個月業績環比增長,讓加盟

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 劉鵬飛

          劉鵬飛

          他幫助門店線上日均業績突破3000元,日均業績增長2000元以上,實現扭虧為盈,月均盈利萬元以上,獲

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 郎晨晨

          郎晨晨

          他工作踏實能吃苦,團隊協作能力,任職期間配送額同比增長23.7%。同時他還負責帶訓新人,培養出了一名

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 韓雪芳

          韓雪芳

          她夯牢目標,不懼挑戰,勇于奮斗,2021年月度績效平均分90分,負責的大區/戰區薪酬核算工作準確率為

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 桂聯東

          桂聯東

          他注重財務規范,堅守原則,以其為主導撰寫的土地項目可行性研究報告,為公司節約數十萬的中介咨詢費用。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 顧文春

          顧文春

          他認真負責,不畏辛苦,經常和團隊伙伴從早上六點一直工作到凌晨兩點,保證果品質量。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 谷冰禮

          谷冰禮

          他所轄區域業績同比往年均呈增長趨勢,目前區域17家門店,2家日均萬元門店、10家日均6000以上門店

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 高婷霞

          高婷霞

          她幫助前端研發提效>30%時效,0~1搭建基地系統幫助業務管理>2億采購規模。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 陳信森

          陳信森

          他于以自己最大能力保證工作順利開展,尤其在質量索賠上,極其重視,嚴格把控入庫質量。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 陳科仲

          陳科仲

          他對末尾門店耐心幫扶,使門店線上業績日均提升2500元,門店扭虧為盈,獲得了區域加盟商的高度認可。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 曾昭杰

          曾昭杰

          他通過工具賦能標準,不斷精進督導/門店QSC標準在線化和模塊化,年度績效達成率在部門中排名前列,督導

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 卓秀榕

          卓秀榕

          她在2021年度門店整改反饋率完成95%以上。堅決執行KPI,每月績效完成90分以上,提升了門店營運

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 周揚

          周揚

          他在施工管理過程中踏實肯干,一絲不茍,年度完成店鋪裝修196家。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 張蕾

          張蕾

          她為招商加盟資源能順利跟進持續續航,全年不間斷分配推廣資源近3萬余條。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 夏建權

          夏建權

          他2021年從督察崗位轉換至浙東督導崗位,迅速投入到新崗位當中,個人進步迅速,現在寧波區域內帶店10

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王澤錫

          王澤錫

          他于2021年11月正式接任督導,任職后全力沖刺業績。在雙十一戰役中、業績完成率第四名。春節奮戰30

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王笑夢

          王笑夢

          她為發展中心開店的支持工作,處理新開店、轉讓門店合同相關工作流程上千余起,隨時隨地幫助招商發展人員O

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 王碩

          王碩

          在不同的崗位上,他耐心引導加盟商、指導門店經營策略,幫助督導梳理工作重點。2021年所帶區域銷售毛利

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 稅小平

          稅小平

          他帶領團隊在一次又一次充滿挑戰和競爭的打爆中身體力行,在人才梯隊建設,他知人善任,團隊素質不斷提升,

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 慎浩

          慎浩

          在2021年度帶領余杭團隊聚焦業績增長,不斷提升督導經營能力和門店盈利水平,2021年整年度業績完成

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 李研

          李研

          她協同大區訓練對加盟商進行賦能,負責實訓工作的執行,各項工作完成率均在95%以上。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 方劍群

          方劍群

          她積極配合大型活動的營銷宣傳節奏,提前完成各項活動宣傳落地。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 陳偉

          陳偉

          他在雙11雙12 “大戰” 期間,以門店節前標準統一為前提+合理業績規劃+時段性追蹤和表揚+門店雙向

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 陳波

          陳波

          他任新區域后,積極引導門店,整改柜臺,將鮮豐經營邏輯如周產品作戰計劃有效賦能給門店 ,12月份區域銷

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 常童

          常童

          他在2021年度著力打造周一鮮豐“周清日”,周清標準從原有的通過率34%提升至現在的80%。

          2022-02-14 0 0 0 0
        • 袁廷剛

          袁廷剛

          他主動調動到浙北訓練部,結合之前優秀經驗為浙北大區門店的加盟商和門店培訓賦能,且循序漸進提升30多位

          2022-02-14 0 0 0 0

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