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    總部熱線:400-881-9090

       

       鮮豐水果,全稱為鮮豐水果股份有限公司,創始于1997年,歷經25年發展,已成為一家集新零售、智慧冷鏈物流和供應鏈B2B平臺的全球化企業,是全國知名水果連鎖企業之一。


       全國門店數超2400家,主要輻射江浙滬皖渝川豫閩津等。ㄊ校,并擁有23個共計48萬方的現代化冷鏈倉儲中心,200多位產品專家常年駐扎全球300多個種植基地,監控種植和采摘過程,實現供應鏈的穩定性和可靠。

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    • 向“2021年度卓越之星”優先升職加薪

      向“2021年度卓越之星”優先升職加薪

      他們在2021工作中出色完成KPI,將獲得相應加薪,優先考慮晉升,傾斜發展機會。他們來自各中心、部門

      2022-02-22 0 0 0 0
    • 咱就是說,被創始人親自設家宴接待是什么體驗?

      咱就是說,被創始人親自設家宴接待是什么體驗?

      2月15日,元宵佳節,創始人火龍果親自接待產品中心進口采購組張樂,并設家宴,為張樂特意準備了家鄉特色

      2022-02-22 0 0 0 0
    • 趙夢林

      趙夢林

      他在QC品控的崗位上兢兢業業,嚴守進口產品品質關, 帶教3屆管培生,連續5年奮斗在車厘子產季一線,2

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 趙利利

      趙利利

      她所轄區域業績同比往年均呈增長趨勢,目前區域17家門店,2家日均萬元門店、10家日均6000以上門店

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 張志強

      張志強

      他技術扎實,項目組能保證90%需求兩周內完成,提測階段的BUG24小時內解決,線上BUG降到月平均4

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 張樂

      張樂

      為降低物流成本、增加產品豐富度、加快周轉,他主動洞察大區需求,為城市公司創造價值?者\車厘子到貨初期

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 應雯鍇

      應雯鍇

      他在工作中堅持將貨品完整的送到門店和客戶手中,貫徹公司執行理念,沒有借口,沒有不可能。

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 葉應輝

      葉應輝

      他僅用一年多的時間完成了從總裁助理到香蕉采購的轉型,他虛心學習,主動承擔,注重團隊管理,緊盯績效指標

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 吳洋

      吳洋

      他入司以來,學習能力極強,十分吃苦耐勞,2021年獲得公司深入產地降低成本獎。

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 孫康

      孫康

      他每天溝通客戶穩定發貨,溫州、臺州市場從無到有,保障了福州新庫房的順利運行,讓更多人認識了水果碼頭品

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 沈暉

      沈暉

      他帶領新零售研發團隊卯牢目標,不斷提升服務性能和系統穩定性,2021年整年度異常率降低90%,尤其是

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 秦咚咚

      秦咚咚

      他協同項目組對全國各分倉進行下地賦能,快速將精益5S管理進行復制粘貼,旨在打造冷鏈物流中心全國精益管

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 駱國彬

      駱國彬

      他在2021年采購綜合完成業績105%, 為人踏實肯干,做事十分積極主動。

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 李留仁

      李留仁

      他周轉于杭州、上海、南京,緊急抽查庫存和到貨質量,精確測出問題比例,整理索賠資料及時發出索賠。

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 黎浩

      黎浩

      他在2021年度,在安徽大區的發展工作,回訪老加盟商50余人,跟進新意向加盟商300余人, 處理加盟

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 黃緒洋

      黃緒洋

      他承接了全國零散貨物的分貨,常常凌晨1、2點仍需發車、做賬,第二天凌晨5、6點就需采貨,工作節奏長期

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 衡虎文

      衡虎文

      他對目標敬畏,對組織忠誠,遇到困難不退縮且勇往直向,展現出了很高的職業素養,為公司的發展貢獻了重要的

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 郭正鋒

      郭正鋒

      他在塘棲搬倉期間,他提前2天安排順帶車調貨,極大的節約了運費成本,最后一天集中搬完,車輛滿足率100

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 豆立立

      豆立立

      他工作期間快速了解嘉興市場各個品類的行情,搜集其他競爭對手的動態,提供給公司做平衡決策。

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 狄濤

      狄濤

      他不怕苦,不怕累,進口組工作地點分散、產品種類多,為確保大家步調一致、供應穩定、成本最優,在組長異地

      2022-02-15 0 0 0 0
    • 祝夏兵

      祝夏兵

      他在任督導期間區域人員穩定,加盟商認可程度高,綜合業績完成率91.65%。11月架構調整,戰區成立之

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 張志艷

      張志艷

      她自擔任連鎖財經組總賬會計以來,保證結算相關數據的順利入賬,每月保證第三方支付資金流水安全。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 張隨弟

      張隨弟

      她在2021年度帶領物流財經團隊扎根業務,與業務共同面對困難,刨析問題解決問題。經過一年不懈努力,取

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 尤靜茹

      尤靜茹

      她順利完成2022年經營預算,同時運用預算各項數據為2022年組織績效考核方案確認提供數據支持。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 楊自旺

      楊自旺

      他2021年歷任鄭東區域督導、西安戰區經理,在崗期間,所帶區域銷售毛利綜合完成率達到91%以上。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 楊娜

      楊娜

      她幫助門店打爆車厘子,首次成為浙北大區車厘子破萬門店,并以榜樣門店開展微課堂培訓,帶領更多的加盟商與

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 楊超

      楊超

      他作為管培生入職,接管江寧區域后, 1年多從起初的4家門店增長到14家店,整個區域團隊氛圍融洽,凝聚

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 嚴貝

      嚴貝

      他目前管轄門店16家,2021年個人績效分90.55分,區域綜合完成率90%。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 徐曉龍

      徐曉龍

      他所轄區域年度綜合銷售完成率92.1%,個人績效分91.16,排名安徽大區第一。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 熊肖音

      熊肖音

      他2021年度銷售完成率90.2%,個人績效分85.92。他非常注重人員儲備和培養,在日常巡店時,樂

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 夏柱玩

      夏柱玩

      他敢于挑戰,獨立一人擔當,操作起小番茄、小黃瓜品類,攻克艱難,保證缺貨率基本為0,確保門店供應。20

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王偉

      王偉

      他作為管培生入司5年,有極其扎實的營運基礎,各崗表現優異,特別是督導崗期間連續兩年都是S級督導,整個

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王婷

      王婷

      她主動協調多部門同事在深夜進行架構調整11次,合計處理各類數據10000+,優化流程100余條,全力

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王朋朋

      王朋朋

      2021年,他帶領葉應輝超額完成香蕉組的業績指標,綜合完成業績108%。作為業務負責人,他積極尋求業

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王璐璐

      王璐璐

      她和團隊一起處理3萬多個門店問題,平均響應時間控制在50秒以內,相對滿意度達到96%,并整理優化了門

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王超凡

      王超凡

      她注重產品結構,關注進銷存,關注團隊人員成長,帶領一支年輕的團隊不斷學習,努力向上。她以優秀的業務水

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 戚國強

      戚國強

      他2021年個人績效分88.7分,區域綜合銷售完成率92.2%,入職以來,戚國強始終保持高亢的工作積

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 倪文科

      倪文科

      他耐心指導所管轄的末尾門店嚴格執行作戰計劃,做好人員培訓,10-11月連續二個月業績環比增長,讓加盟

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 劉鵬飛

      劉鵬飛

      他幫助門店線上日均業績突破3000元,日均業績增長2000元以上,實現扭虧為盈,月均盈利萬元以上,獲

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 郎晨晨

      郎晨晨

      他工作踏實能吃苦,團隊協作能力,任職期間配送額同比增長23.7%。同時他還負責帶訓新人,培養出了一名

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 韓雪芳

      韓雪芳

      她夯牢目標,不懼挑戰,勇于奮斗,2021年月度績效平均分90分,負責的大區/戰區薪酬核算工作準確率為

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 桂聯東

      桂聯東

      他注重財務規范,堅守原則,以其為主導撰寫的土地項目可行性研究報告,為公司節約數十萬的中介咨詢費用。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 顧文春

      顧文春

      他認真負責,不畏辛苦,經常和團隊伙伴從早上六點一直工作到凌晨兩點,保證果品質量。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 谷冰禮

      谷冰禮

      他所轄區域業績同比往年均呈增長趨勢,目前區域17家門店,2家日均萬元門店、10家日均6000以上門店

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 高婷霞

      高婷霞

      她幫助前端研發提效>30%時效,0~1搭建基地系統幫助業務管理>2億采購規模。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 陳信森

      陳信森

      他于以自己最大能力保證工作順利開展,尤其在質量索賠上,極其重視,嚴格把控入庫質量。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 陳科仲

      陳科仲

      他對末尾門店耐心幫扶,使門店線上業績日均提升2500元,門店扭虧為盈,獲得了區域加盟商的高度認可。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 曾昭杰

      曾昭杰

      他通過工具賦能標準,不斷精進督導/門店QSC標準在線化和模塊化,年度績效達成率在部門中排名前列,督導

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 卓秀榕

      卓秀榕

      她在2021年度門店整改反饋率完成95%以上。堅決執行KPI,每月績效完成90分以上,提升了門店營運

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 周揚

      周揚

      他在施工管理過程中踏實肯干,一絲不茍,年度完成店鋪裝修196家。

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    • 張蕾

      張蕾

      她為招商加盟資源能順利跟進持續續航,全年不間斷分配推廣資源近3萬余條。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 夏建權

      夏建權

      他2021年從督察崗位轉換至浙東督導崗位,迅速投入到新崗位當中,個人進步迅速,現在寧波區域內帶店10

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王澤錫

      王澤錫

      他于2021年11月正式接任督導,任職后全力沖刺業績。在雙十一戰役中、業績完成率第四名。春節奮戰30

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王笑夢

      王笑夢

      她為發展中心開店的支持工作,處理新開店、轉讓門店合同相關工作流程上千余起,隨時隨地幫助招商發展人員O

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 王碩

      王碩

      在不同的崗位上,他耐心引導加盟商、指導門店經營策略,幫助督導梳理工作重點。2021年所帶區域銷售毛利

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 稅小平

      稅小平

      他帶領團隊在一次又一次充滿挑戰和競爭的打爆中身體力行,在人才梯隊建設,他知人善任,團隊素質不斷提升,

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 慎浩

      慎浩

      在2021年度帶領余杭團隊聚焦業績增長,不斷提升督導經營能力和門店盈利水平,2021年整年度業績完成

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 李研

      李研

      她協同大區訓練對加盟商進行賦能,負責實訓工作的執行,各項工作完成率均在95%以上。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 方劍群

      方劍群

      她積極配合大型活動的營銷宣傳節奏,提前完成各項活動宣傳落地。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 陳偉

      陳偉

      他在雙11雙12 “大戰” 期間,以門店節前標準統一為前提+合理業績規劃+時段性追蹤和表揚+門店雙向

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 陳波

      陳波

      他任新區域后,積極引導門店,整改柜臺,將鮮豐經營邏輯如周產品作戰計劃有效賦能給門店 ,12月份區域銷

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 常童

      常童

      他在2021年度著力打造周一鮮豐“周清日”,周清標準從原有的通過率34%提升至現在的80%。

      2022-02-14 0 0 0 0
    • 袁廷剛

      袁廷剛

      他主動調動到浙北訓練部,結合之前優秀經驗為浙北大區門店的加盟商和門店培訓賦能,且循序漸進提升30多位

      2022-02-14 0 0 0 0

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